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全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)蘇州市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<蘇州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新行動(dòng)2020>的通知》（蘇委發(fā)〔2020〕12號(hào)）要求，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一、依法上墻“四公開(kāi)”，即各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、服務(wù)項(xiàng)目公開(kāi)、經(jīng)營(yíng)證照公開(kāi)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督電話公開(kāi)，并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置規(guī)范張貼。建立服務(wù)臺(tái)賬并保存2年以上。

二、不發(fā)布虛假、歧視性招聘信息，不扣押勞動(dòng)者的居民身份證等各類證件或者向勞動(dòng)者收取押金，不以招工為名牟取不正當(dāng)利益，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

三、依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并如實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付工資。不超比例向用工單位派遣員工，不在非臨時(shí)性、非輔助性、非替代性崗位派遣員工。

四、不從事發(fā)布虛假信息或含有歧視性內(nèi)容信息、簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議、違規(guī)保管流動(dòng)人員人事檔案、哄抬人力資源市場(chǎng)價(jià)格、利用職業(yè)中介和勞務(wù)派遣活動(dòng)牟取不正當(dāng)利益等擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)活動(dòng)。

五、依法主動(dòng)及時(shí)履行人力資源服務(wù)許可、備案、報(bào)告等義務(wù)，遇有單位名稱、住所、法定代表人等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向許可機(jī)關(guān)辦理相關(guān)變更手續(xù)。

六、嚴(yán)格遵守《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，在人力資源服務(wù)活動(dòng)中，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法用工，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化蘇州營(yíng)商環(huán)境積極貢獻(xiàn)力量。

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月